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對(duì)于職校很多學(xué)生和家長還是會(huì)有的三大誤區(qū)

作為全國烹飪教育知名品牌華南烹飪教育已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史也算是烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域的老人了但很多家長和同學(xué) 還是對(duì)職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來看看那些被你誤會(huì)的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一：學(xué)校沒壓力，學(xué)習(xí)很輕松在我們的身邊總有一些人覺

行業(yè)解析 | 烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)

在日本，平均每7千人里就有一個(gè)烘焙店；在香港，每1.35萬人有一個(gè)烘焙店；而在內(nèi)地，每15萬人才有一家烘培店�？梢妵鴥�(nèi)烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的。那么，現(xiàn)如今我國烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場呢？ 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景著名財(cái)經(jīng)作家吳

展翅翱翔，追尋夢(mèng)想|熱烈歡送我校學(xué)子奔赴就業(yè)崗位

時(shí)光匆匆，歲月悠悠，十二月的南寧天朗氣清，冬日的暖陽映照著廣西華南烹飪技工學(xué)校的美麗校園。12月6日，又一批充滿青春活力、結(jié)滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們，背起行囊走出母校，踏上人生的新征程。匠心樓前，就業(yè)辦、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學(xué)子舉

職場寶典——初入職場我們要怎么做？

發(fā)布時(shí)間：2013-10-08查看次

職場是一種生活，是一種態(tài)度。職場如賽馬，不進(jìn)則退，如何在廚師行業(yè)的職業(yè)大潮中，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，你準(zhǔn)備好了嗎？你規(guī)劃好了嗎？

華南學(xué)子深入酒店參觀學(xué)習(xí)

如何在初入職場就能站穩(wěn)腳跟，讓自己的工作愉悅舒心，同時(shí)也創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境呢？在此和各位同學(xué)分享一下在職場中如何讓自己加分，準(zhǔn)備充分游刃有余的馳騁職場。

第一，盡快了解企業(yè)文化，每個(gè)單位都有自己獨(dú)特氛圍，要熟悉“規(guī)則”，而不要憑自己的所謂經(jīng)驗(yàn)辦事。多看多聽，融入企業(yè)文化，才能與企業(yè)所有員工合拍，工作起來當(dāng)然就會(huì)輕松自如了。

第二，踏實(shí)做好眼前事，新員工都具有很高的工作熱情，希望得到有一份富有挑戰(zhàn)性的工作，并希望這份工作充分發(fā)揮出自己的專長，證明自己的能力。但是，社會(huì)現(xiàn)實(shí)往往具有差距，大多數(shù)單位往往不敢賦予新員工更多的責(zé)任、更大的權(quán)利，只是提供相對(duì)比較簡單的工作。事實(shí)上，這也是雙方共同考察時(shí)期，克服浮躁心態(tài)，別請(qǐng)看眼前工作對(duì)于初入職場的新人來說至關(guān)重要。

第三，注重小節(jié)，初入新環(huán)境，多了解一些“狀況”，不可鋒芒太露，覺得自己能力水平都在管理人員之上。有些軟實(shí)力并不是一朝一夕能體現(xiàn)出來的，所以對(duì)待別人學(xué)會(huì)謙卑學(xué)習(xí)的心態(tài)。

第四，了解單位需要什么樣的人才，自己想要在單位有所發(fā)展，那么就朝著企業(yè)用人需求的方向努力。努力不一定效果顯著，但是一定會(huì)給單位留下一份好印象，如果有提升機(jī)會(huì)，你就會(huì)成為入圍選手！

第五，要不斷的努力學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)和閱歷，增加自己的軟實(shí)力。要有一顆謙虛的心，向好的人學(xué)習(xí)，廣交好友。做到一步一個(gè)腳印的往前走。